Le vendredi 18 septembre 2026, Agrati a participé à la seizième édition de « Eccellenze al lavoro », organisée dans les espaces de ChorusLife Arena et promue par Confindustria Bergamo afin de mettre à l’honneur les personnes et les équipes qui, par leur expertise, leur engagement et leur esprit d’initiative, contribuent chaque jour au développement des entreprises.
L’édition 2026 a réuni 94 entreprises, avec la distinction de 73 salariés et 21 équipes, qui se sont démarqués dans différents domaines, notamment le leadership, l’expertise professionnelle, le travail en équipe, la fiabilité, l’évolution au sein de l’entreprise, l’innovation et l’amélioration.
Dans le cadre de la cérémonie, Michela Vezzoli a représenté Agrati AEE en qualité de remettante du prix dans la catégorie « Innovation et amélioration ».
Cette catégorie est particulièrement en phase avec les valeurs et l’approche industrielle d’Agrati, où l’innovation et l’amélioration continue constituent des leviers essentiels pour accompagner l’évolution des marchés, accroître l’efficacité des processus et créer une valeur durable dans le temps.
Innover signifie en effet bien davantage que simplement introduire de nouvelles technologies. Cela implique de porter un regard critique sur les processus, d’identifier de nouvelles opportunités, de partager les compétences et de transformer les idées en solutions concrètes.
Toute démarche d’innovation commence par les personnes.
Ce sont leur connaissance des processus, leur expérience acquise sur le terrain, leur capacité à travailler en équipe et leur volonté de remettre en question l’existant qui sont à l’origine de nombreuses améliorations permettant à une organisation d’évoluer.
Pour Agrati, valoriser ces comportements signifie promouvoir une culture dans laquelle chacun peut contribuer activement à l’amélioration de l’entreprise.
L’amélioration continue devient ainsi une démarche partagée, capable de mobiliser des compétences diverses et de transformer des changements, petits ou importants, en résultats concrets en matière de qualité, d’efficacité, de sécurité et de compétitivité.
La participation à « Eccellenze al lavoro » représente également une occasion de souligner le rôle que les entreprises peuvent jouer dans la reconnaissance et la mise en valeur de la contribution de leurs collaborateurs.
Récompenser l’innovation, c’est en effet valoriser non seulement un résultat, mais aussi une manière de travailler : la capacité à observer, proposer, expérimenter, collaborer et transformer une idée en amélioration concrète.
C’est de cette culture que naît la capacité d’une entreprise à évoluer dans le temps.
Expertise, responsabilité, collaboration et innovation sont des éléments qu’Agrati considère comme fondamentaux pour construire son avenir au quotidien.
La participation à « Eccellenze al lavoro » confirme ainsi l’importance de continuer à investir dans les personnes et dans leur capacité à créer de la valeur, tant au sein de l’entreprise que pour l’ensemble des territoires dans lesquels nous opérons.