Depuis quelques années déjà, l’industrie 4.0 est au cœur de la transformation économique de l’Italie et du monde.
En 2016, un plan gouvernemental ad hoc a été lancé en Italie, qui a ensuite fait l’objet de révisions et de modifications. Nous sommes passés du Piano Industria 4.0 au Piano Impresa 4.0 et enfin au Piano Nazionale della Transizione 4.0.
Ces innovations se sont avérées essentielles pour contrer la crise générée par la pandémie de Covid-19.
L’industrie 4.0 est un processus issu de la quatrième révolution industrielle et exprime une vision de l’avenir selon laquelle, grâce à la mise en œuvre de technologies numériques, les entreprises augmenteront leur efficacité et leur compétitivité par l’interconnexion et la coopération de leurs ressources, internes à l’usine et externes, réparties le long de la chaîne de valeur.
Les nouvelles technologies numériques auront un impact profond dans 4 directions de développement :
Comme prévu, en 2016, le gouvernement italien a inclus dans la loi budgétaire 2017 un plan pour l’industrie 4.0 avec une mobilisation de plus de 10 milliards d’euros, permettant d’amorcer la transition vers la quatrième révolution industrielle.
Ce plan comprend quelques points d’intérêt :
En Europe, l’Allemagne fait figure de leader dans la transition vers la quatrième révolution industrielle et l’approche de l’industrie 4.0. Elle représente même un précurseur, puisqu’elle porte un intérêt particulier au développement de ce secteur depuis plusieurs années.
Des démarches planifiées ont également été entreprises en Italie, comme mentionné plus haut, et en France, tandis que la Grande-Bretagne, sans démarche politique majeure sur le sujet, risque de prendre du retard par rapport aux autres pays européens.
Aux États-Unis, par contre, le processus est favorisé d’une manière différente des techniques et stratégies européennes, mais il est toujours soutenu sans aucun doute dans le but d’assurer une plus grande productivité en réduisant l’impact des coûts.
Différents experts tentent de comprendre quels changements le monde du travail va connaître et quels nouveaux emplois seront demandés.
Ce que nous savons, c’est que 2 millions de nouveaux emplois seront créés, mais que dans le même temps, 7 millions disparaîtront. L’Italie obtient un résultat nul, meilleur que des pays comme la France et l’Allemagne.
Les pertes seront concentrées dans les domaines de l’administration et de la production, compensées par la finance, la gestion, l’informatique et l’ingénierie.
Les compétences et aptitudes requises évolueront en conséquence : la résolution de problèmes restera la compétence non technique la plus recherchée, tandis que l’esprit critique et la créativité commenceront à gagner en importance.
Selon le directeur scientifique des observatoires de l’innovation numérique du Politecnico di Milano, Alessandro Perego, c’est précisément parce qu’il s’agit d’un scénario en évolution rapide qu’il est nécessaire d’évoluer pour en tirer tous les bénéfices.
« Notre pays doit toutefois savoir comment saisir pleinement les avantages de la quatrième révolution industrielle, en mettant en œuvre des initiatives systémiques pour le développement de la fabrication intelligente et en fournissant aux travailleurs des compétences numériques pour les tâches du futur. »
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